Contohdari stratifikasi sosial tertutup ini adalah sistem kasta yang ada pada masyarakat Bali di Indonesia. b. Stratifikasi Sosial Terbuka Struktur sosial jenis ini merupakan jenis dari struktur sosial yang memiliki pola susunan yang memiliki kemungkinan untuk berubah sewaktu-waktu jika dibutuhkan. 2. Struktur Sosial Formal dan Informal kemungkinanindividu untuk mengubah lingkungan sangatlah kecil. Hal tersebut dikarenakan dominasi dari budaya penduduk lokal yang mengontrol kelangsungan hidup sehari-hari yang dapat memaksa para pendatang untuk menyesuaikan diri. Hal yang ketiga adalah tahap paling sempurna dari adaptasi, yaitu assimilation Sistemkasta adalah cara umat Hindu membagi masyarakat menjadi empat kategori utama, Brahmana, Ksatria, Waisya, dan Sudra. Banyak yang percaya bahwa kelompok tersebut berasal dari Brahma, Dewa Pencipta Hindu. Di puncak hierarki adalah para Brahmana yang sebagian besar adalah guru dan intelektual dan diyakini berasal dari kepala Brahma. 6 Menurut pengalaman, unsur-unsur kebudayaan yang paling sulit berubah adalah a. sistem pengetahuan b, sistem mata pencaharian c. sistem organisasi kemasyarakatan d. sistem teknologi dan peralatan e. sistem kepercayaan dan relegi 7. Pengertian kebudayaan dalam bahasa Inggris, yaitu culture yang artinya a. kemampuan manusia untuk berpikir Eits tunggu dulu. Kita enggak bisa langsung loncat ke kesimpulan bahwa bahasa kita mengalami kemunduran (kita asumsikan alay itu berkonotasi negatif ya). Untuk bisa menarik kesimpulan itu, kita harus sepakat dulu bahwa bahasa mengalami perubahan. Ya, munculnya kata-kata baru seperti di atas adalah bukti gampang bahwa bahasa memang berubah. Sebabkebudayaan memberikan arah kepada tindakan dan karya manusia. Kebudayaan yang telah ada akan tetap berjalan meski kadang-kadang wujudnya dapat berubah. Kebudayaan bukan hanya kesenian dan benda-benda budaya, akan tetapi mencakup seluruh sendi kehidupan manusia untuk menciptakan sebuah tatanan yang diharapkan. .

sistem kebudayaan yang paling sulit untuk berubah adalah system